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Comune di Sant’Antimo cerca personale, i requisiti per candidarsi

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Comune di Sant’Antimo cerca personale, i requisiti per candidarsi
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Nell’ambito delle attività previste dal Piano Sociale di Zona triennio 2016 – 2018, Il Comune di Sant’Antimo ha indetto una
selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di n. 6 incarichi professionali, con
contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di durata triennale, C.C.N.L. Enti Locali. Tali
figure professionali sono necessarie per il funzionamento dell’Ufficio di Piano dell’Ambito N17, e
sono finanziate con risorse del FUA (Fondi comunali, fondo nazionale politiche sociali, fondi
regionali, fondi del Ministero del welfare, fondi europei, altri fondi pubblici o privati).

 

Per l’ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell’U.E.;
2. titolo di studio richiesto dall’avviso pubblico;
3. godimento dei diritti civili e politici;
4. non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego, ovvero di non
essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente
rendimento ovvero a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la
produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
5. non aver subito condanne penali definitive e non avere procedimenti penali pendenti che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di
impiego con la Pubblica Amministrazione;
6. idoneità psico – fisica all’impiego;
7. per i candidati di nazionalità straniera costituisce ulteriore requisito di ammissibilità la
perfetta conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
E’ garantita pari opportunità a uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della legge
10/04/1991, n. 125 e ss.mm.ii.

 

Tutti requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande stabilito dal presente avviso nel successivo art. 4.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporterà la non ammissione alla selezione,
comunicata con provvedimento motivato dal Coordinatore dell’Ufficio di Piano dell’Ambito N17.
Ai sensi dell’articolo 95 comma 1 del “Regolamento degli Uffici e dei servizi” del Comune di
Sant’Antimo capofila, il candidato, nel caso risultasse vincitore della presente selezione, dovrà
dichiarare di non avere altri impieghi di lavoro pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilità richiamate del D.Lgs. n. 165 del 2001 e ss.mm.ii. In caso contrario, il
vincitore, unitamente alla documentazione di cui al successivo art. 9, dovrà espressamente
presentare la dichiarazione di opzione, a pena di decadenza dal rapporto di lavoro.

 

Per ulteriori informazioni consultare il sito http://www.ambiton17.it/



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