La nota azienda di supermercati, Ciro Amodio, si è prefissata obiettivi ambiziosi per il futuro: continuare ad essere leader nell’area geografica di riferimento ed eccellere nel servizio al Cliente; per questo ricerca persone dotate di entusiasmo, motivazione, comunicazione e leadership che possano tradurre in realtà il suo progetto. La selezione si sviluppa generalmente attraverso colloqui con la Direzione del Personale.

L’ambiente dinamico e stimolante consente di crescere e sviluppare le proprie capacità personali e professionali; queste l’azienda presta particolare attenzione e le valorizza attraverso un piano di formazione che inizia dal momento dell’inserimento del candidato. Si prevedono training on the job e corsi di carattere manageriale e

tecnico-specialistico relativi alle aree di appartenenza.

La politica retributiva tiene conto delle valutazioni relative agli obiettivi raggiunti, alle competenze tecniche e organizzative e alle        capacità personali.

Si ricercano le seguenti figure professionali:

– CASSIERI

– SCAFFALISTI

– ADDETTI AL BANCO SALUMERIA E MACELLERIA

– RESPONSABILI PUNTO VENDITA

Si richiede persone di esperienza dotate di grande cordialità, particolari e spigliate doti di comunicazione. Sarà requisito vincolante l’esperienza per i ruoli di Responsabile Punto Vendita e addetti.

Per candidarsi è necessario inviare una mail a recruiting@ciroamodio.it allegando il proprio curriculum vitae.

Istruzioni importanti per l’invio con Mail

Affinchè il Curriculum possa essere preso in considerazione è obbligatorio inserire nell’Oggetto della mail, il ruolo d’interesse per il quale ci si candida scrivendo uno dei seguenti profili:

CASSIERE – SALUMIERE – MACELLAIO – SCAFFALISTA – RESPONSABILE NEGOZIO -CONTROLLO DI GESTIONE – SISTEMI INFORMATIVI

Il programma di sviluppo approntato dalla CIRO AMODIO prevede l’apertura di nuovi Punti Vendita con la propria insegna in tutta la Campania.