Campania Welfare, a Napoli oltre 350 opportunità di orientamento e formazione per favorire l’inclusione lavorativa

Al via gli avvisi pubblici del progetto “Costruire Traguardi Insieme”: servizi dedicati alle persone in condizioni di svantaggio sociale ed economico in tutte le 10 Municipalità della città.

Nuove opportunità di orientamento e formazione per accompagnare i cittadini verso il mondo del lavoro. Sono online gli avvisi pubblici della Linea B del progetto “Costruire Traguardi Insieme”, finanziato dal PR Campania FSE+ 2021-2027 nell’ambito di Campania Welfare. L’iniziativa, promossa dal Comune di Napoli – Ambito Territoriale N1-N10 in qualità di capofila dell’ATS, punta a rafforzare i percorsi di inclusione sociale e lavorativa delle persone maggiormente vulnerabili, attraverso servizi distribuiti sull’intero territorio cittadino.

Sono previste oltre 350 opportunità complessive: più di 250 percorsi di orientamento e oltre 100 possibilità formative, con l’obiettivo di accompagnare i partecipanti dalla valutazione delle proprie competenze fino alla costruzione di un percorso professionale.

Orientamento e formazione nelle 10 Municipalità di Napoli

Il progetto nasce dalla volontà di creare un collegamento più stretto tra politiche sociali e politiche del lavoro, offrendo alle persone in situazione di difficoltà strumenti concreti per acquisire nuove competenze e avvicinarsi a nuove opportunità occupazionali. I servizi di orientamento saranno rivolti ai beneficiari attraverso un percorso personalizzato che prevede l’accoglienza, la presa in carico, l’analisi dei bisogni e delle competenze, la definizione del profilo personale e professionale e l’accompagnamento verso opportunità formative e lavorative.

Gli incontri avranno una durata massima di 6 ore per partecipante e saranno organizzati nelle diverse Municipalità cittadine, per rendere i servizi più facilmente accessibili ai residenti.

I percorsi formativi disponibili

Accanto all’orientamento sono previsti percorsi tecnico-professionalizzanti dedicati al rafforzamento delle competenze e, dove previsto, al conseguimento di qualifiche riconosciute dalla Regione Campania.

La formazione riguarderà diversi ambiti professionali:

• Addetto al servizio ai piani
• Operatore della promozione e accoglienza turistica
• Operatore del punto vendita
• Operatore dell’accoglienza in eventi
• Addetto alla cura e pulizia di spazi ed ambienti
• Operatore alle casse

Chi può partecipare

Le attività sono rivolte a persone e famiglie residenti nel Comune di Napoli in condizione di svantaggio economico e sociale, in possesso dei requisiti indicati nei singoli avvisi pubblici. Tra i requisiti previsti rientrano, ad esempio, il riconoscimento dell’Assegno di Inclusione (ADI) e il possesso di una delle condizioni di svantaggio individuate dal DM 17 ottobre 2017. I percorsi saranno realizzati dagli enti di formazione EITD S.r.l. e ARES – Associazione Ricerca e Sviluppo, presso le sedi individuate nelle diverse Municipalità.

Un welfare più vicino ai cittadini

«Con questa nuova fase di Campania Welfare rafforziamo un principio per noi fondamentale: l’integrazione tra le politiche sociali e le politiche del lavoro è una condizione essenziale per costruire percorsi efficaci di inclusione e autonomia», ha dichiarato Chiara Marciani, Assessora alle Politiche Giovanili, al Lavoro e alle Politiche Sociali del Comune di Napoli. L’obiettivo, ha spiegato l’assessora, è accompagnare le persone più fragili nella valorizzazione delle proprie competenze, creando un percorso che unisca sostegno sociale, formazione e possibilità concrete di accesso al lavoro.

Gli avvisi pubblici, la modulistica, i requisiti di partecipazione e tutte le informazioni per presentare la domanda sono disponibili sui siti istituzionali e presso gli sportelli informativi dedicati.